Bonjour,
tu as le congé pour création d'entreprise. ce congé est destiné à tous "Les salariés des entreprises publiques ou privées qui désirent créer ou reprendre une entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, soit à titre individuel, soit dans le cadre d'une Société coopérative ouvrière de production.
Ils doivent justifier d'une ancienneté dans l'entreprise d'au moins 36 mois, consécutifs ou non. Si le salarié a changé d'entreprise à l'intérieur d'un même groupe de sociétés, il est tenu compte de l'ancienneté globale acquise au sein du groupe. "
tu trouveras davantage de renseignement sur le sujet sur le lien suivant: http://www.pratique.fr/vieprat/emploi/creaentr/daf3501.htm
l'interet du contrat étant que tu t'occupes de ton entreprise, mais que ton cdi reste valable, il est seulement suspendu. au bout d'une année, tu a donc le choix de regagner ou non ton emploi initial.
regarde ta convention collective elle peut parfois aborder le sujet en annexe. et n'hésite pas à poser des questions au service DRH ou des organismes comme l'anpe, l'apec...
Bonne aventure:)